以前に勤めていた会社のメンバーから、こんな相談を受けました。
彼女は当時、私が在籍したチームの一員で、仕事がとてもできる優勝な女性でした。仮にAさんとしましょう。
私がその会社を離れた後も順調に昇進し、今ではチームリーダーとして活躍しています。
さて、本題はそのAさんの相談内容です。
最近、彼女のチームに、新しく移動してきたメンバー(仮にBさん)が、
日常的にスピリチュアルなアドバイスをしてくるようになったとのこと。
Bさんによれば、彼女は昔から「スピリチュアルな力」を持っていて、
人のオーラが見えたり、身体や心の状態、他人との相性まで分かる。
そして最近では、「エネルギーの操作」までできるようになったのだそうです。
Aさんはスピリチュアルに多少興味はあったものの、専門的な知識はなく、
最初は「そういう考え方もあるのか」と軽く受け止めていたそうです。
しかし、次第にそのアドバイスが「意見」ではなく、
「指示」や「警告」のような強制的なものへと変わっていきました。
たとえば、こんな言葉です。